Zbog ovih 10 razloga zaposlenici najčešće daju otkaz

Bez obzira na poziciju ili industriju u kojoj ljudi rade, postoje najčešći razlozi zbog kojih zaposlenici daju otkaz. Istražili smo što povezuje sve one koji su se odlučili na ovaj potez, a u nastavku otkrivamo o čemu se točno radi.
1. Nedostatak prilika za napredovanje
2. Loša uprava
3. Loša komunikacija
4. Toksično radno okruženje
5. Plaća
6. Nedostatak priznanja i nagrada
7. Nesigurnost u budućnost organizacije
8. Desequilibriran privatni i poslovni život
9. Nedostatak fleksibilnosti u radnim uvjetima
10. Životne promjene

Ako poslodavci na vrijeme prepoznaju probleme u organizaciji, mogu zadržati kvalitetne radnike.