Njemačka je započela šestomjesečni eksperiment četverodnevnog radnog tjedna koja će omogućiti zaposlenicima u 45 kompanija diljem zemlje da rade jedan dan manje tjedno za istu plaću. Inicijativu, u kojoj sudjeluju samo tvrtke čiji se rad može prilagoditi kraćem radnom tjednu, vodi berlinska konzultantska tvrtka Intrapren r u suradnji s neprofitnom organizacijom 4 Day Week Global (4DWG). Zagovornici kraćeg radnog tjedna nadaju se da će rad četiri dana u tjednu utjecati na produktivnost, ali i zadovoljstvo radnika u vrijeme kada se Njemačka bori sa sporijim rastom produktivnosti i nedostatkom radne snage. Rad s manje sati tjedno također bi mogao uvjeriti one koji nisu voljni raditi cijeli tjedan da se uključe na tržište rada, pomažući smanjiti trenutni nedostatak radne snage koji utječe na industrijalizirane zemlje diljem svijeta. Tisuće nepopunjenih radnih mjesta u njemačkom gospodarstvu uzrokovale su gubitak od više od 90 milijardi eura u prošloj godini, više od 2 posto njemačkog BDP-a.