Srbiju među zemljama sa najnižim platnim jazom između polova u Evropi ali u ovim uslovima žene ipak rade više

Istraživanja o korišćenju vremena iz 2010 i 2021 godine potvrdila su stereotipe da žene u odnosu na muškarce bez obzira na to da li su zaposlene ili ne dvostruko više vremena rade u kući a upola manje vremena provode na plaćenim poslovima navodi se na sajtu Republičkog zavoda za statistiku. Za zaposlene žene rad u kući postaje druga smena. Podaci pokazuju da muškarci na plaćenim poslovima kako radnim danima tako i vikendom skoro duplo duže rade nego žene. Na drugoj strani kao što se i očekivalo žene rade na neplaćenim poslovima duže od muškaraca i to i radnim danima i vikendom. U aktivnostima za zadovoljavanje ličnih potreba oba pola više vremena provode u ovim poslovima tokom vikenda nego radnim danima u proseku sat duže. Kad je reč o slobodnim aktivnostima žene vikendom jedan sat više posvete slobodnim aktivnostima nego tokom nedelje dok muškarci odvoje i sat i po više vremena. Muškarci na plaćenim poslovima rade oko četiri sata i to je duplo više od žena. Kad je posredi neplaćeni posao u ostalim naseljima i žene i muškarci rade više od stanovnika gradskih naselja. Ako posmatramo slobodno vreme u gradskim naseljima i žene i muškarci imaju više slobodnog vremena od stanovnika ostalih naselja. Žene duplo više vremena od muškaraca provode u obavljanju neplaćenih poslova u domaćinstvu i brizi o drugima Žene u braku i sa detetom uzrasta do sedam godina u neplaćenim poslovima provode skoro celu radnu smenu. Najveća razlika u obavljanju neplaćenih poslova prema polu je kod stanovništva starosti 55 i više godina. Platni jaz između žena i muškaraca za 2018 godinu iznosio je 8 8 odsto što znači da su žene bile manje plaćene od muškaraca za 8 8 odsto a taj podatak svrstao je Srbiju među zemlje sa najnižim platnim jazom u Evropi navodi se još na sajtu Republičkog zavoda za statistiku. Međutim ako se zarade posmatraju prema stepenu obrazovanja ili zanimanjima razlike u zaradama između žena i muškaraca su znatno veće od prosečnog platnog jaza najčešće u korist muškaraca. Učešće žena sa niskim zaradama u ukupnom broju zaposlenih žena 18 odsto malo je veće od učešća muškaraca sa niskim zaradama u ukupnom broju zaposlenih muškaraca 17 8 odsto. Žene u proseku primaju penziju koja je 17 odsto niža u odnosu na prosečnu penziju muškaraca.